بررسی عوامل موثر بر سلامت اجتماعی کارکنان بانک مسکن استان اردبیل
پایان نامه
- دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال - پژوهشکده علوم اجتماعی
- نویسنده اکبر صفاری
- استاد راهنما صمد عابدینی اقباله عزیزخانی
- سال انتشار 1392
چکیده
سلامت اجتماعی به نوعی بهداشت روانی، فردی و اجتماعی گفته می شودکه درصورت تحقق آن افراد دارای انگیزه وروحیه شاد بوده و در نهایت، جامعه شاداب وسالم خواهد بود. درواقع زندگی سالم محصول تعامل اجتماعی بین انتخاب های فردی از یکسو و محیط اجتماعی و اقتصادی احاطه کننده افراد از سوی دیگر است. هدف پژوهش حاضر بررسی عوامل موثر بر سلامت اجتماعی کارکنان بانک مسکن استان اردبیل می باشد که برای بررسی این موضوع از روش پیمایشی استفاده می شود. در روش پیمایشی ابتدا به مطالعاتی پیرامون سلامت اجتماعی اقدام و سپس به تنظیم پرسشنامه محقق ساخته برای سنجش سلامت اجتماعی کارکنان اقدام شد. تعداد کل کارکنان نزدیک به180 نفر بودند. که پرسشنامه دربین کلیه کارکنان توزیع و تکمیل گردید. برای تجزیه وتحلیل نتایج و اطلاعات بدست آمده از آمار توصیفی نظیرشاخص های مرکزی) میانگین، میانه، درصد، فراوانی، جدول و نمودارهای مربوطه (و آماراستنباطی نظیرشاخص های انحراف استاندارد، تحلیل واریانس، آزمون تی تست و ... استفاده شده است. برای سنجش ارتباط بین دو متغیر از ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون گام به گام استفاده می شود. نرم افزار استفاده شده دراین پژوهشspss می باشد که توان آزمون فرضیه ها و ارائه تحلیل های توصیفی و استنباطی را دارا می باشد.
منابع مشابه
بررسی تأثیر جواخلاقی سازمانی بر فرسودگی شغلی با تأکید بر نگرش کارکنان بانک مسکن استان تهران
نبود فضای اخلاقی در بانکها موجب کاهش کیفیت خدمات به مشتریان خواهد شد. با توجه به اهمیت رضایت مشتری در بانکها، در این تحقیق به بررسی میزان تأثیرگذاری جو اخلاقی سازمانی بر فرسودگی شغلی در بانک مسکن پرداخته شده است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و شیوة گردآوری دادهها توصیفی و از نوع همبستگی و مبتنی بر مدلسازی معادلات ساختاری است. برای سنجش نگرش کارکنان و میزان تأثیرگذاری جو اخلاقی سازمانی بر فر...
متن کاملبررسی عوامل موثر بر تنوع بخشی منابع مالی بانک مسکن ( مطالعه موردی : بانک مسکن استان تهران )
در بانکداری نوین مولفه های متعددی وجود دارند که برروند جذب منابع پولی بانک ها وموسسات مالی تأثیر می گذارند. شناسایی وتعیین میزان تأثیر ونوع ارتباط این مولفه ها با موفقیت بانک ها در تجهیز منابع پولی مقوله ای مهم می باشد. هدف اصلی تحقیق ارایه مدل تنوع بخشی تامین مالی و را بطه آن با افزایش سطح جذب منابع مالی در بانک مسکن استان تهران می باشد. تحقیق از انواع تحقیقات توصیفی،پیمایشی و کار بردی می باشد...
15 صفحه اولعوامل موثر بر پذیرش تکنولوژی crm نزد کارکنان بانک های خصوصی استان اردبیل
فاصله زیاد کشور ما با کشور های پیشرفته در زمینه تولید تکنولوژی باعث شده تا ما به عنوان وارد کننده تکنولوژی، عمل کرده و به کرات شاهد ورود تکنولوژی های جدید ( که در برخی موارد هزینه های سنگینی را نیز به همراه دارد ) باشیم. اما با این وجود، در بسیاری از موارد شاهد هستیم که این تکنولوژی ها به طور مناسب مورد استفاده قرار نمی گیرند و یا پس از مدتی به علت عدم بهره گیری مناسب، به طور کلی کنار نهاده می ...
15 صفحه اولبررسی ورتبه بندی عوامل مؤثربرریسک عملیاتی بانکداری الکترونیکی در بانک مسکن (مطالعه موردی: شعب بانک مسکن در استان لرستان)
One of the essential tools for achieving the expansion of e-commerce is e-banking system. One of the major risks identified in the field of electronic banking, is operational risks. Accurate understanding of banks about the concept of operational risk to monitor and manage this specific category of risk effectively is vital. This study aimed to identify and rank the six factors, outsourcing, an...
متن کاملبررسی عوامل اجتماعی مرتبط با تعهد سازمانی کارکنان بانک ملی شعب استان آذربایجانشرقی
مطالعه حاضر با هدف تعیین رابطه عوامل اجتماعی (اعتماد سازمانی، مشارکت سازمانی، شبکه روابط و عدالت سازمانی) با تعهد سازمانیکارکنان بانک ملی شعب استان آذربایجانشرقی، انجامگرفت. جامعه آماری تحقیق حاضر شامل تمامی کارکنان رسمی و غیر رسمی صف و ستادی شعب بانک ملی استان آذربایجانشرقی به تعداد 1820 نفر، روش نمونهگیری به صورت تصادفی طبقهای متناسب با حجم نمونه در دو رده مدیران و کارمندان، حجم نمون...
متن کاملتحلیل عوامل موثر بر توانمندسازی کشاورزان؛ مطالعه موردی: استان اردبیل
افزایش و تامین پایدار مواد غذایی، امنیت غذایی و ارتقاء بهرهوری کشاورزی مستلزم افزایش کارایی، اصلاح ساختار مدیریتی و بازآفرینی کشاورزان میباشد.که آنهم نیاز به تغییرات اساسی در دانش، نگرش، مهارت و تغییرات رفتاری توانمندی در کشاورزان خواهد داشت. گفتنی است از اموری دانشی و مهارتی مسائلی هستند که از طریق آموزش حل میشود، گرچه مسائل انگیزشی به سختی حل میشوند ولی برنامههای آموزشی موثر به رفع بعض...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال - پژوهشکده علوم اجتماعی
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023